綜合運用“三個舉措” 不斷將能力提升建設引向深入
添加時間：2022-06-08 點擊量：667
按照“能力提升建設年”活動安排，公司紀委著力貫通活動與年度工作安排、現階段重點工作三者間關系，深思細悟找準工作抓手，精細謀劃督促責任履行，狠抓落實系統性推進實施，綜合運用“三個舉措”，不斷將紀檢干部能力提升建設引向深入。
讓集中培訓成為常態
“如何全面建設‘清廉中條’我一直很困惑，老師的講解對我很有啟發”“今天的宣講很精彩，讓我對《信訪工作條例》有了更深的理解?！眳⒓庸炯o委5月份工作例會的直屬單位紀委書記發出這樣的感慨。公司紀委將學習培訓作為紀檢干部能力素質建設的重要環節，著力在“?！鄙舷鹿Ψ?。一方面變“按時”為“按需”，從緊迫性和重要性出發組織培訓，有力提升了培訓的及時性和針對性，讓學習和工作有效銜接，所學即所用；另一方面簡化培訓模式，去除一切不必要的“例行程序”，采用多主題方式，一次培訓學習多個內容，傳達多個精神，解決多個問題，使培訓更有效率。
讓自主學習成為習慣
自主學習因其固有的隨意性和自由性往往失之于“松”，很難有效把控。公司紀委堅持守正創新，著力利用開發這片原始沃土。一方面公司紀委安排專人編制學習?？?，?？粤暯叫聲r代中國特色社會主義思想為總引領，圍繞《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》規定的“1+9”職責體系，緊密結合當前重點工作，有針對性廣泛搜集相關資料，既注重思想指導又注重方法指引，既抓大又不放小，有效解決學習目標不明確、南轅北轍的問題，今年以來公司紀委已陸續編印習近平總書記重要講話重要指示批示精神、全面從嚴治黨、中紀委六次全會、清廉建設、巡視巡察、審查調查、黨內法規等專題學習刊物12冊；另一方面推動落實逢學必考，用考試成績的硬指標檢驗學習成效，與此同時強化檢查督導，通過問卷調查、隨機抽查、交流溝通、知識競賽等舉措讓部分學習軟指標也硬起來，堅決糾治慵懶散漫的不良學習風氣。
讓實踐鍛煉成為寶庫
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。實踐鍛煉是最好的老師，公司紀委多點發力，不斷拓展延伸實踐邊界，挖掘實踐潛力，用好實踐法寶。一方面抓住一切機會，利用一切政策參與實踐交流活動，近幾年來，公司紀委已陸續選派10余名紀檢干部參加省委、省紀委專項巡察、辦案和跟班鍛煉；今年5月份，抽調4名同志參加云時代公司黨委巡察工作；協助云時代公司紀委開展案件質量評查，3名同志抽調到潞安化工集團進行互評檢查；積極協助地方紀委監委開展案件調查。另一方面建立人才庫制度，從監督檢查、審查調查、巡視巡察三個人才庫抽調人員參與日常監督、專項監督、審查調查、內部巡察、未巡先改等工作，真正把日常工作作為實踐鍛煉的戰場，在今年“五一、端午”監督檢查過程中，公司紀委抽調專門力量開展監督檢查43次，發現問題72個，向有關單位下發紀律檢查建議書3個、工作提醒單1個，實踐成果豐碩。
加強自身建設，打造紀檢鐵軍，是全面從嚴治黨向縱深推進的現實要求，也是習近平總書記和中紀委歷次全會提出的工作重點。當前，全面建設清廉國企任務艱巨，提出新的考題，公司兩級紀委和全體紀檢干部將以堅決捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”的高度政治自覺落實上級精神，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做到知責于心、擔責于身、履責于行，在“時時放心不下”的工作狀態中努力提高素質、克服本領恐慌，充分發揮監督保障執行、促進完善發展職能作用，為全方位推進企業高質量發展奠定堅實基礎。（中條山集團紀委 陶煜 供稿）
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