編者按:
2014年1月20日,在北方銅業銅礦峪礦會議中心廣場,中條山集團舉行了簡短、熱烈而隆重的北方銅業銅礦峪礦二期工程建成暨達產達標頒獎儀式。集團公司領導和機關各處室領導、二級單位黨政正職以及銅礦峪礦廣大干部職工代表200余人參加了頒獎儀式。黨委副書記、副董事長劉正國主持頒獎儀式,中條山集團董事長、黨委書記王樹琪為銅礦峪礦頒獎。中條山集團經理助理、北方銅業銅礦峪礦礦長黃海根,書記薛雙龍走上主席臺,從王樹琪董事長手中接過寓意二期工程一路順勢、乘勝勃發的獎金支票后,發表了獲獎感言。
本網站全文刊出北方銅業銅礦峪礦礦長黃海根的獲獎感言,以饗讀者。期望中條山集團各分子公司在新的一年里,充分發揮中條山人的優良傳統,站在新起點,迎接新挑戰,再鑄新輝煌,為中條山集團轉型升級、跨越發展,建設美麗中條、小康中條再做新貢獻!
在中條山集團銅礦峪礦二期工程建成暨600萬噸達產達標頒獎儀式上的表態發言
黃海根
(2014年1月20日)
尊敬的集團公司領導,同志們,朋友們:
今天,是銅礦峪礦萬余名礦山兒女值得慶賀并永遠銘記的大喜日子!時值年末歲初,集團公司黨政攜各部室、各二級單位的領導和同仁,在百忙之中蒞臨我礦,隆重舉行“二期工程建成暨600萬噸達產達標頒獎儀式”,這是集團公司黨政在新的一年給銅礦峪礦全體干部、職工和家屬帶來的最好的新年禮物,是給我們的最高褒獎和榮譽,是對我們最大的鼓勵和厚愛,我們倍感榮幸,倍加珍惜!在此,我謹代表銅礦峪礦黨政向前來參加頒獎儀式的集團公司領導、各部室和各兄弟單位同仁表示衷心的感謝,向前來采訪報道各新聞媒體朋友表示熱烈的歡迎,向老一輩礦山建設者、向為二期工程建設和600萬噸達產達標做出貢獻的全體干部職工致以崇高的敬意!
銅礦峪礦二期工程是集團公司生存與發展的基礎工程,是集團公司做優做精做強、打造百年銅企的戰略工程,上世紀九十年代末由中國恩菲公司和集團公司設計院聯合設計,2003年開工建設,先后有華北冶金建設公司、五礦集團二十三冶、中煤一建63處、山西科達和集團公司工程公司、熱電廠等十多家施工單位參加了工程建設,設計院、物資設備部、生產部、企劃部等部室參與了二期工程方案設計論證、設備選型和工程招標以及施工協調服務,為二期工程建成投產做出了重要貢獻。2011年3月8日,二期井下采礦系統重負荷試車一次成功,二期井下采礦系統建成投入試運行。2009年11月,選礦廠改擴建開工建設,2011年11月4日第一臺大球磨帶負荷試車一次成功,后續兩臺大球磨分別于2012年7月23日和10月9日投入試運行,11、12月按600萬噸能力組織生產,對采選系統能力進行驗證,實現了投產即達產的目標。
二期工程開工建設以來,歷任礦領導班子堅持建設與生產并重,先后采取加快二期建設、強化地壓區出礦、實施氧化礦混采混選、老工藝增產提速等措施,穩定了400萬噸產能;采取選礦老碎礦系統兩段并一段改造等措施,實現了選礦廠正常生產和原地改擴建兩不誤;通過實施提前拉底、采區溜井改造、中段運輸系統設備設施完善、選礦新系統分礦改造等多項措施,礦山產能進一步得到釋放,處理礦量一年一個大臺階,三年邁出三大步,2011年完成408萬噸,2012年完成500萬噸,2013年完成639萬噸,創造了國內礦山建設史上的新紀錄;安全標準化和“6S”管理工作達到國內一流水平,得到國家安監總局檢查組和省、市領導的高度肯定;2013年,在作業戰線長、任務緊、人員多、年處理礦量創歷史新高的情況下,實現了年度安全生產。
二期工程的建成及達產達標是集團公司黨政科學決策,高度重視,親自參與,親切關懷的結果;是集團公司各部室和各兄弟單位通力合作,傾心參與,鼎力支持的結果;是在一期自然崩落法成功應用,培養和鍛煉了一批專業技術、管理人才,積累了豐富的開采實踐和生產管理經驗,站在巨人肩膀上,不懈努力的結果;是全礦干部職工十年如一日團結奮進,頑強拼搏,忘我奉獻的結果。十年夢想變為現實,宏偉藍圖結出碩果。二期工程建成和600萬噸達產達標的光榮和榮耀屬于集團公司全體員工。
銅礦峪礦二期工程建成和600萬噸達產達標實現,只是我們在建設現代化一流礦山征途上邁出的第一步。集團公司三次黨代會提出的“51332”奮斗目標,昭示著集團公司將迎來大轉型、大跨越、大發展的黃金時期,我們對集團公司的未來充滿期待,對銅礦峪礦的未來充滿期待。銅礦峪礦作為集團公司最大的主體礦山和最大的利潤單位,有責任、有義務為集團公司的發展做出應有的貢獻。在此,我代表銅礦峪礦全體干部職工向集團公司領導和集團公司職工家屬鄭重表態:
一、全面貫徹落實好集團公司第三次黨代會、三屆一次職代會精神,按照采選能力滿負荷組織生產,實現產量最大化,全面完成集團公司下達的生產經營任務和利潤指標,為集團公司轉型跨越發展再做新貢獻。
二、把安全生產作為我礦各級干部的第一責任,作為對全礦職工家屬的第一承諾,把“安全第一、生產第二”作為生產組織的第一原則,繼續推行安全生產約談問責制,落實各層級安全生產責任,創新安全管理,建立“五階段”梯進式安全文化管控評價體系,努力實現年度安全環保目標,向長周期安全生產奮斗目標邁進。
三、立足當前,著眼長遠,有序推進410中段投產準備工作。圍繞2021年初410中段投產目標,制定規劃,倒排工期,明確責任,落實措施,確保礦山年600萬噸產能的持續穩定。
四、按照現代化一流礦山企業的標準,完善企業各項管理制度,充分利用培訓教育基地,加強干部職工培訓,提高員工素質和企業管理水平,適應企業快速發展需要。
五、按照集團公司整體規劃,結合我礦實際,美化綠化礦區,使礦區面貌和現代化一流礦山相適應,讓職工更好地享受企業發展的成果。
成績和榮譽已成為過去,新的一年,我們又站在新起點,肩負新使命,瞄準新目標,向建設美麗和諧現代化一流礦山邁出新步伐!
最后,在新春佳節即將到來之際,衷心祝愿集團公司事業興旺發達,馬到成功!衷心祝愿各位領導、各位同仁和全礦職工家屬合家安康,萬事如意!
謝謝大家!
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