為了規范“三級分配”管理,提高辦事員業務素質,明確工作職責,3月5日,垣曲冶煉廠紀委對基層各車間民管會主任和辦事員22人進行了業務培訓。
此次培訓,結合垣曲冶煉廠總體工作目標和財務管理工作開展情況,通過聯系實際,查找問題,分析原因,加強核算員對“三級分配”管理的理解和領會,進一步熟悉制度,明確程序,掌握方法。培訓班由廠財務部副部長王曉靜進行授課,她認真講解了收支憑證的制作審核、相關費用的報銷;對現行財政管理體制、會計集中核算、收支兩條線等進行了一系列闡述。廠人力資源部部長李樹成對請銷假、考勤等問題進行了講解,廠監察部副部長王長春認真對《基層單位職工工資獎金分配管理監督辦法》進行了解讀,對民管會召開會議進行了規范。
培訓班上,廠紀委書記楊蘇軍對培訓的目的和意義進行了闡述。他要求各單位民管會主任和辦事員要有良好的職業道德和工作責任心,認真學習掌握國家有關財經法規、會計法規,掌握報賬業務,強化管理意識。對各項資金的審核、報銷一定要慎重細致,堅持原則,秉公辦事。自覺遵守黨風廉政建設的規定,嚴格要求自己,自覺做到廉潔自律。協助好各單位負責人抓好資金的管理和使用。
通過此次培訓,進一步拓寬了核算員的知識面,提高了業務素質,促進了垣曲冶煉廠“三級分配”管理工作逐步走向規范化、精細化。(垣曲冶煉廠 王長春 供稿)
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