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篦子溝礦業公司在基層單位開展“行政正職不直接管理職工工資獎金分配”試點工作

添加時間：2016-09-21 點擊量：8920

　　9月19日下午，篦子溝礦業公司紀委在二樓會議室組織召開試點工作會議，決定在出礦隊、豎井二隊兩個單位開展“行政正職不直接管理職工工資獎金分配”的試點工作。

　　會上，礦業公司紀委監察科科長史獻靜對《篦子溝礦業公司紀委關于在出礦隊、豎井二隊開展“行政正職不直接管理職工工資獎金分配”試點工作的通知》文件進行了詳細介紹，對試點時間、機構設置、工作職責和工作目標進行重點說明?！叭壏峙洹鳖I導組成員、以及兩個基層單位黨政正職分別對開展試點工作進行了溝通協商與表態發言。

　　礦業公司黨委副書記、紀委書記劉冠軍在聽取了大家的發言后，對開展試點工作的目的和意義做出了進一步說明，并對開展試點工作提出了三點要求。一是兩個試點單位要勇于創新、敢于實踐，在學習領會中先行先試；二是紀委監察科及“三級分配”領導組成員單位要經常深入基層、及時了解和指導幫助試點單位工作；三是所有參與人員要解放思想、大膽嘗試，發揚礦業公司優良傳統，為中條山集團探索實踐基層單位職工工資獎金分配的試點工作，多出點子、多提供借鑒經驗。（篦子溝礦業公司　杜智強　供稿）