8月30日下午，銅礦峪礦黨委對新調整的24名基層管理干部進行了任前誡勉教育，礦黨委書記趙鑫參加了會議，會議由黨委副書記、紀委書記劉煥民主持。
會上，礦黨委副書記、紀委書記劉煥民向與會人員說明了此次誡勉教育的目的和意義，礦黨委工作部部長賈鋒剛組織大家共同學習了《銅礦峪礦職務干部請銷假制度》和《銅礦峪礦副科級以上干部行為準則及考核細則》，礦紀檢監察科科長劉繼宏對新任干部進行了廉潔自律、廉潔從業教育，并為大家講解了《中國共產黨廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等制度規定。
24名新任基層管理干部針對此次誡勉教育分別進行了表態發言，紛紛表示要做到廉潔自律，認真干好工作。并在會上簽訂了《廉潔自律承諾書》。礦黨委副書記、紀委書記劉煥民對新任干部提出了5點要求：一是加強學習，提高認識；二是遵守黨紀條規和企業各項制度；三是認真做好“三級分配”工作；四是團結協作，作風民主，維護班子團結；五是自覺接受職工群眾監督，虛心聽取職工意見，不斷改進工作。
最后，礦黨委書記趙鑫進行了講話，他針對中共中央辦公廳新頒發的《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，強調了崗位調整后，新任干部可能出現的各種問題，希望每名同志能夠依法用權、 秉公用權、廉潔用權。同時，他對新任干部提出了6點要求：一是找準位置，盡快適應新的角色；二是加強學習，提高自身綜合素質；三是嚴于律己，注重理想道德修養；四是真抓實干，加強作風素質培養；五是清正廉潔，樹立誠信團結形象；六是增強責任，突出事業第一意識。（銅礦峪礦 張海文 供稿）
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