王岐山同志在十八屆中央紀委六次全會上指出:紀檢監察機關在思想認識、理念思路、方法措施上,與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距,有的監督缺失、執紀不嚴、問責不力,紀檢監察干部在新形勢下存在著能力不足的危險。
中條山集團黨委書記王樹琪同志在黨委工作會上指出:針對黨的十八大以來黨風建設的新形勢,個別紀檢監察干部的能力與素質很難適應當前工作的要求,存在著能力不足的危險。
黨的十八大以來,紀檢監察工作的體制機制發生了很大變化,取得了人民群眾普遍點贊的成績,制定了釘是釘、鉚是鉚,看得見、摸得著的黨紀法規,形成了一系列重大理論成果,我們部分紀檢監察干部由于學習不及時、不到位、不深入,沒能跟上中央紀委的節拍,能力與素質很難適應當前工作的要求。如何克服能力不足的危險?中條山集團黨委書記王樹琪同志在黨委工作會上強調:要加強紀檢監察干部業務學習,每月至少組織一次集體業務學習,做到邊學習思考、邊實踐感悟,不斷砥礪黨性、增強本領,提升履職能力,做到守土有責、守土盡責。
農歷新年長假剛過,2月16日(農歷正月初九),集團紀委監察部機關全體人員,就開展了紀檢監察業務專題集體學習活動。審理室王新宇科長對《準確理解和把握監督執紀“四種形態”》《執紀審理踐行“四種形態”要做到“四個轉變”》兩篇文章進行了宣講;審理室主任張則敏同志就執紀審理工作如何適應“四種形態”進一步解讀輔導;檢查室主任韓躍春同志就紀律審查工作如何轉變觀念、快進快出、提高效率提出了新的要求。
紀委副書記高建忠同志強調,執紀審理是紀律審查工作的最后關口,可以對整個紀律審查工作轉型發揮倒逼、引導和推動作用,我們要利用中條山集團多年以來形成的統一審理這一好的工作機制,推動中條山集團兩級紀律審查工作踐行“四種形態”,要充分發揮案例指導在統一執紀尺度、實現執紀平衡方面的引導作用,提高紀檢監察干部運用紀律審查處理違紀問題的能力。同時強調,2016年,中條山集團兩級紀檢監察干部要加強政治理論和業務知識學習,集團紀委機關要帶好頭,以上率下,每月至少組織一次集中學習,集體學習之后各位紀檢監察干部還要就這一專題進行自學,做到邊學習、邊思考、邊實踐、邊感悟,要大力弘揚理論聯系實際的優良作風,把學與用、知與行統一起來,真正把學習作為一種政治責任,一種工作需要,一種精神追求,一種思想境界,以學修身、以學立德、以學促用,提升履職能力、提高工作水平。
據悉,為了克服能力不足的危險,集團紀委還翻印了《學思踐悟》,供兩級紀檢監察機關學習,在季度考核時,集團紀委將加大對業務學習的檢查力度,適時對紀檢監察干部的業務知識進行考試,防止會上念念、本上記記但未入腦入心等形式主義的問題;今年,還將開辦《準則》《條例》培訓班,舉辦兩部黨內法規知識競賽,營造學黨章黨規黨紀的濃厚氛圍;每周通過飛信形式向中層管理人員進行精準培訓,改變大水漫灌為精準滴灌,在一點一滴的解疑釋惑中讓黨紀條規刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上。(紀委 武新城 供稿)
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